دانلود کتاب مربیگری چابک پاسخگو: چگونه نتایج مربیگری خود را با مکالمات معنی دار تسریع کنیم؟

[ad_1]

مسئول مربیگری چابک مسئول مانیفست چابک ، آری ون بنکوم ، مدیریت کاهش و بهبود نتایج با مصاحبه های واقعاً مهم با پیش گفتار نایل مک شین با استفاده از بیش از ده سال تجربه مربیگری چابک ، یک مدل شفاف و خوب تحقیق شده را ارائه می دهد که مربیگری چابک را قادر می سازد در واقع کار می کند. این کتاب با توصیف آنچه که اخیراً نقش مربی چابک تبدیل شده است ، قبل از ارائه یک مدل درست آزمایش شده و از نظر تئوری مناسب برای انجام مصاحبه های مربیگری چابک ، آغاز می شود. پر از داستان های واقعی از کارهای مربیگری معتبر ، هنگامی که یاد می گیرید یکی از بهترین مربیان چابک در بازار فعلی چیست ، با شخصیت ها می خندید و گریه می کنید. این کتاب با استفاده از زمینه هایی مانند علوم اعصاب ، ذهن آگاهی ، روانشناسی رفتاری و نظریه یادگیری ، به زمان و چگونگی مکالمه مهم با مشتری در زمان تغییر پرداخته است. نکته اصلی در این کتاب استدلال می کند که مربیان چابک بیش از مجموع شایستگی های خود هستند. آنها باید “حرکات و مراحل” صحیح را در حین مصاحبه مربیگری انجام دهند. مدل خلاصه نایل حدود یک لحظه مهم در همه گفتگوهای مربیگری چابک ساخته شده است. نایل آن را لحظه حساس می نامد. درک این لحظه و پاسخگویی به نیازهای مشتری و سازمان به بهترین شکل کاری است که کتاب شما را به انجام آن راهنمایی می کند (به طور مداوم). Responsive Agile Coaching یک رویکرد پویا و مبتنی بر جریان برای ارائه مربیگری چابک به عنوان یک سرویس است. این ایده این ایده را که مربیگری چابک باید توسط شخصی با عنوان مربی چابک ارائه شود از بین می برد و هدف آن این است که آن را “منبع باز” به عنوان مهارتی قرار دهد که همه می توانند توسعه دهند. این کتاب با ارائه مدلی برای متعادل سازی عناصر حرفه ای و مربیگری چابک مربیگری چابک ، ‘مربیگری’ را به مربیگری چابک باز می گرداند. پاسخگویی چابک پاسخگو بخشی از تئوری ، بخشی از کتاب راهنمای عملی و بخشی از داستان سرایی است. این کتاب برای جلب توجه خوانندگان از هر زمینه ای که می خواهند روش کار خود را تغییر دهند ، نوشته شده است. مدیران ، رهبران ، نمایندگان تعویض و مربیان چابک در این کتاب بینش و الهام می گیرند.

[ad_2]

منبع