دانلود کتاب مدیر قرص قرمز: عملیات را متحول کنید و پتانسیل فرهنگ شرکت را باز کنید

[ad_1]

تونی گروبل ، جف ولش و برایان وولبرت از Think Systems، Inc (معروف به Think) ، پس از 15 سال مشاهده و تجزیه و تحلیل شدید ، یک نیروی کنترل قدرتمند را شناسایی کردند که در اجرایی Red Pill مشهود بود. تونی ، جف و برایان این رویکرد استفاده از قدرت کنترل را به عنوان مدل قرص قرمز نامگذاری کردند. هر شرکتی چارچوبی نامرئی به نام فرهنگ دارد. اپراتورهای قرص قرمز این را در جایی حس می کنند که دیگران از آن بی اطلاع هستند. فرهنگ تعیین می کند که تجارت چگونه باشد و موفقیت به چه شکل است. بعضی از فرهنگ ها دوست دارند رشد کنند. دیگران ، یک ثبت عالی در خدمات مشتری. برای برخی ، حمل و نقل بدون در نظر گرفتن رضایت و گردش مالی ، فروش یا P&L است. در حالی که طراحی های آنها با فرهنگ سازگار است ، اپراتورهای قرص قرمز فرآیندها ، ابزارها ، زبان ، کارکنان و سایر عناصر آنها را – نه تنها با استراتژی و مأموریت – بلکه با فرهنگی که در طول زمان وجود دارد شکل می دهند. Red Pill Executive بینش جدیدی در مورد مراقبت از مدیران خط مقدم که ابتکارات اساسی را انجام می دهند ، به مدیران مشاغل و صاحبان مشاغل کوچک می دهد. این الگوی جدید ظرفیت عظیمی را برای مدیران عملیاتی و اعضای تیم که جرات پذیرش آنها را دارند باز می کند. این روش جدیدی از تفکر را نشان می دهد که رویکرد یکسان و متناسب ایجاد شده توسط صنعت مدیریت پروژه در پاسخ به شکست عمده پروژه را تصحیح می کند و اپراتورها را قادر می سازد ارزش را بدست آورند. در The Red Pill Executive ، تونی ، جف و برایان از استعاره های سبک مستقیم و فیلم های ماتریکس ، راکی ​​، لبه فردا و … استفاده می کنند تا نتایج خود را به سبک جذاب و خواندنی ارائه دهند.

[ad_2]

منبع