دانلود کتاب ماندگاری در زندگی کاری. پیشنهاداتی برای مقابله با چالش های دنیای کار مدرن

[ad_1]

تجارت ما در 20 سال گذشته بسیار تغییر کرده است. مرزهای بین کار و زندگی خصوصی در حال شفاف شدن است و شرکت ها برای ادامه رقابت باید ساختارهای سازمانی و کاری خود را تنظیم کنند. علاوه بر تغییرات مثبت و فرصت ها ، مفاهیم جدید نیز تأثیرات منفی بر کارمندان دارند. استقامت برای جلوگیری از استرس روانی ضروری است. اما مدل انعطاف پذیری فعلی چگونه در یک زمینه حرفه ای کار می کند؟ مادیتا Roersch بررسی می کند که چه عواملی و فرایندهایی در توانایی یک کارمند برای مقاومت بهتر در برابر فشارهای روانی و حتی بیرون آمدن از آن بیشتر موثر است. با انجام این کار ، سطح سازمان ، تیم ، مدیر و کارمند را در نظر می گیرد. طرفداران ارتقا promoting تاب آوری بخشی جدایی ناپذیر از مدیریت سلامت شرکت ها و توسعه کارکنان است ، و توصیه هایی برای اقدام ارائه می دهد. این شامل موارد زیر است: -انگیزه ؛ مقابله با استرس – دوام ؛ – دوام ؛ روانشناسی مثبت

[ad_2]

منبع