دانلود کتاب شرکت به عنوان یک سیستم زندگی: شرکت به عنوان یک سیستم زندگی

[ad_1]

اگر شما به شرکت به عنوان یک سیستم زنده نگاه کنید ، واقعیت کارآفرینی را می توان بسیار متفاوت تفسیر کرد. از این دیدگاه ، این شرکت با محیط خود بسیار گره خورده است – “یک جامعه در جوامع دیگر” تشکیل می شود و دیگر نمی تواند فقط به روشی خودکفا وجود داشته باشد. ارزش تنها زمانی ایجاد می شود که شرکت عملکرد اقتصادی-اجتماعی خود را به طور کامل انجام دهد. ارزش یک شرکت فقط کسب سود نیست بلکه از طریق توسعه فرهنگی همه بازیگران در محیط و جامعه تأثیر دارد. هر کس با ایده انجام کارها با هم برای منافع مشترک متحد شده است. ماسیمو مرکاتی ، مدیرعامل Aboca ، می خواهد این دیدگاه را در مشاغل خانوادگی به کار گیرد. در سال 1978 توسط پدرش والنتینو مرکاتی تاسیس شد ، ویژگی این شرکت از ابتدا با ابتکار عمل: یافتن پاسخ های مفید و سازگار با محیط زیست برای مشکلات بهداشتی در طبیعت است. این کار را با سرمایه گذاری در مدل های کشاورزی پایدار و تحقیقات علمی انجام می دهد. به لطف تجربه مربوطه ماسیمو مرکاتی و کار گسترده در رابطه با روابط انسان و طبیعت ، وی دیدگاه خود را در مورد زندگی سیستمی گسترش می دهد و شامل شرکتی است که به عنوان یک سازمان اجتماعی می بیند. به این ترتیب ، شرکت به یک پروژه عمرانی تبدیل می شود که در آن دو استاندارد با توجه به معیارهای تجاری از یک سو و معیارهای خاص از طرف دیگر اندازه گیری نمی شوند. برای موفقیت در این امر ، کارآفرین باید ارزشهای اصلی سازمان خود را شناسایی و به اشتراک بگذارد تا از آنها بعنوان نقاط مرجع تلقی شود و به عنوان رهنمودهای واقعی برای اقدامات همه افراد درگیر باشد. آدریانو اولیوتی قبلاً می دانست: “اگر از ارزشهای معنوی خود پیروی کنید ، کالاهای مادی به خودی خود متولد می شوند”.

[ad_2]

منبع