دانلود کتاب رهبری خدمتگزار و تیمهای چابک. چگونه شرکت ها اثربخشی تیم های خود را افزایش می دهند؟

[ad_1]

شرکت ها برای موفقیت در دنیایی سریع و دیجیتالی به تیم های چابک نیاز دارند. برای این منظور ، شرکتهای بیشتری به جای تصمیمات مدیر ، به روش مدیریت Servant Leadership که تیم انجام می دهد ، اعتماد می کنند. رهبری خدمتگزار چه تفاوتی با سایر سبک های رهبری دارد؟ رهبری خدمتگزار چه تاثیری بر عملکرد تیمهای چابک دارد؟ روابط بین فردی چه نقشی بین مدیر و تیم بازی می کند؟ و اگر تیمی مدیر خود را رد کند چه اتفاقی می افتد؟ نویسنده آنیتا وانینگر نگاهی به روش مدیریت Servant Leadership انداخته و توضیح می دهد که چگونه این روش بر اثربخشی تیم های Agile تأثیر می گذارد. به همین منظور ، Wanninger در حال تهیه یک نظرسنجی است که در آن شرکت ها می توانند تأثیر واقعی رهبری خدمتگزار را بر تیم های خود آزمایش کنند. این شامل: – چابکی ؛ – فکر گروهی – انعطاف پذیری – توسعه تیم ؛ – تنظیم ابزار

[ad_2]

منبع