دانلود کتاب رهبری بهتر مربیگری را تشویق می کند: رئیس باشید ، با الهام گرفتن و ایجاد انگیزه ، رهبری & amp؛ توسعه سازمانی ، مدیریت تغییر جهت رضایت بیشتر

[ad_1]

آنچه این کتاب برای شما به ارمغان می آورد: از پروژه های حفاظت شده از آب و هوا پشتیبانی می کند ، شما در مدت زمان کوتاهی اطلاعات مختصر و چک لیست (بررسی اجمالی و بررسی مطبوعاتی در پیش نمایش کتاب) را از کارشناسان دریافت می کنید ، و همچنین توصیه های عملی و آزمایش شده ، که به معنای گام به گام است با تشکر از AddOn به سمت موفقیت. زیرا مدیر بودن بیش از هر چیز به معنای مدیریت پرسنل ، انگیزه کارکنان و رشد پرسنل است – و بسیاری از روانشناسی ها. رئیس در یک نقش رهبری با کارمندان خود مانند مربی رفتار می کند که همیشه گوش باز دارد اما آنها را نیز راهنمایی می کند. اصطلاحاً الهام بخش است تا انگیزه. بر این اساس ، ارزیابی کارمندان ، که مثلاً همه از آن می ترسند ، به سرعت به یک پیشنهاد تعادل همکاری و مشاجره مهارت تبدیل می شود. اغلب فقدان فرهنگ بازخورد سالم وجود دارد که در آن مشاجره مشکلی ایجاد نمی کند. با این حال ، این تنها راه برای اطمینان از همکاری تولیدی و کارآمد در تیم ها است. این کتاب نشان می دهد آنچه مهم است. راهنماهای ما در درجه اول برای مبتدیان است. خوانندگانی که به دنبال اطلاعات دقیق تر هستند ، می توانند آن را به صورت افزودنی با محتوای منفرد به دلخواه خود به صورت رایگان دریافت کنند. این مفهوم توسط یک فرآیند دیجیتالی به خصوص کارآمد و نوآور امکان پذیر شده است. این ناشر در بسیاری از پروژه های کاملاً مستند مانند حفاظت از آب و هوا نقش دارد و با ترجمه از آلمانی به انگلیسی از کیفیت یادگیری ماشین عصبی و درک بین المللی پشتیبانی می کند. جانسون کار خود را به عنوان سردبیر دو مجله برای آژانس استخدام فدرال آغاز کرد قبل از اینکه مجله و ناشر کتاب خود را راه اندازی کند ، نویسنده فعلی بیش از 500 نویسنده است. علاوه بر این ، او تقریباً در همه روزنامه های بزرگ کار کرده ، کتاب نوشته است و در موارد مختلف به عنوان یک متخصص در ARD ظاهر شده است.

[ad_2]

منبع