دانلود کتاب راه حل های تجارت ، فرهنگ و دین در اروپای شرقی و فراتر از آن: کنفرانس سالانه تجارت ، کارآفرینی و اخلاق (GSMAC) دانشکده مدیریت 2016 گریفیتس

[ad_1]

این کتاب به بررسی نیاز روزافزون سازمانها برای ارتقا talent استعدادهای انسانی در اقتصاد جهانی با تأکید ویژه بر تأثیر در اروپای شرقی می پردازد. این کتاب با مشارکت های ارائه شده در هفتمین کنفرانس سالانه دانشکده مدیریت گریفیتس در تجارت و اخلاق (GSMAC) که توسط دانشگاه امانوئل اورادا برگزار شده است ، تجزیه و تحلیل عمیقی از پیامدهای اقتصادی ، اجتماعی و مذهبی انتقال از هزینه های کم کار را ارائه می دهد . افزایش توانایی انسان در اروپای شرقی و ارائه راه حل های نظری و عملی متعدد. در سال 2004 ، کلاوس شواب ، رئیس جمهور و بنیانگذار مجمع جهانی اقتصاد ، اظهار داشت که دوران پیری سرمایه داری و سوسیالیسم با دوره جدیدی از “استعدادیسم” جایگزین شده است. مزیت رقابتی واقعی سازمانها و کشورها ، استعدادهای انسانی فزاینده است ، که به عنوان توانایی “داشتن ایده های جدید ارزش” تعریف می شود. سازمانها و سازمانها در حال بررسی راههای اصلاح سیستمهای آموزشی و ساختارهای سازمانی برای آموزش ، ارتقا و ترویج استعدادهای انسانی هستند. در اروپای شرقی ، از زمان فروپاشی کمونیسم در سال 1989 ، مزیت رقابتی منطقه هزینه کم نیروی کار بوده است. با این حال ، از زمان ادغام در اتحادیه اروپا ، میلیون ها نفر از اروپای شرقی وطن خود را ترک کرده اند ، و این تقریبا “مزیت رقابتی با دستمزد پایین” را باطل و بی اعتبار می کند. علاوه بر این ، مهاجرت افراد شاغل بار نامتناسب سنگینی را بر دوش خدمات دولتی و دولتی قرار داده است که اغلب کودکان و بازنشستگان را پشت سر می گذارد. در این زمینه ، محتوای این کتاب تأثیر نیاز روزافزون به مهارتهای بالای انسانی را در کشورهای اروپای شرقی بررسی می کند. این کتاب با مشارکت در موضوعاتی مانند فقر ، مدیریت بهداشت ، همکاری های مرزی ، سیستم های آموزشی و تأثیر مذهبی بر توسعه اقتصادی ، مورد توجه دانشگاهیان ، محققان ، دانشجویان و سیاست گذاران علاقه مند به توسعه تجارت و رشد اقتصادی خواهد بود. اروپای شرقی.

[ad_2]

منبع