دانلود کتاب درک نوآوری در سازمان ها: راهی تحقیقاتی بین سازمان و نتایج

[ad_1]

این کتاب با ارائه اولین درک زودگذر از نوآوری و مجموعه ای از پیامدها برای سازمان ها برای مدیریت آن ، بر پتانسیل ارائه شده توسط نوآوری در حال ظهور ، یعنی نوآوری که نه طراحی شده و نه دنبال می شود ، متمرکز است. نویسنده س asksال می کند که چگونه سازمان ها می توانند قابلیت ها و استراتژی های خود را برای استفاده از شناخت زودهنگام افزایش دهند. این پتانسیل به اصطلاحات مثبت تقسیم می شود و نشان می دهد که شناخت زودهنگام چه برای سازمانهایی که قصد دارند با نوآوریهای نوظهور مقابله کنند و چه برای سازمانهایی که قصد جلوگیری از بلایای نوظهور را دارند سودمند است. شناخت نوآوری در سازمان با هدف بازنگری در ساختار و استراتژی های سازمان برای دستیابی به تعادل جدید بین طراحی و تصادفی بودن در تولید نوآوری است. دیدگاه های مختلف ارائه شده در این مطالعه مورد توجه دانشگاهیان علاقه مند به نوآوری ، نوآوری و خلاقیت و مدیریت اضطراری خواهد بود.

[ad_2]

منبع