دانلود کتاب حاکمیت شرکتی. چگونه می توانم انگیزه ، عملکرد و رضایت کارمندان خود را افزایش دهم؟

[ad_1]

روانشناسی – پایان نامه دیپلم 2020 در روانشناسی تجارت ، کلاس: 1.0 ، زبان: آلمانی ، چکیده: این سوال اساسی که چه چیزی حاکمیت شرکتی موثر را تشکیل می دهد و چه جنبه هایی به آن کمک می کند ، مدتهاست که نقش مهمی دارد. این مطالعه هدف را برجسته سازی موضوعات مختلف موضوعی مرتبط با رهبری و ارائه کمک جهت جهت یابی به افراد آسیب دیده قرار داد. کلیه تحقیقات بر اساس اطلاعات به دست آمده از ادبیات خبره واجد شرایط و مصاحبه های تخصصی است. این پایان نامه با تجزیه و تحلیل انگیزه کارکنان و عوامل م itsثر بر آن سروکار دارد و روابط بین انگیزه ، عملکرد و رضایت نشان داده شده است. از نظریه ها و نظریه های معروف مانند هرم نیازها طبق نظر مازلو ، اثر پیگمالیون ، نظریه دو فاکتور طبق نظر هرزبرگ و نظریه انتظار – ظرفیت برای توضیح دیدگاه های مختلف استفاده می شود. در نتیجه ، این مطالعه باید به عنوان یک مقطع / خلاصه از موضوع انگیزه / عملکرد / رضایت کارکنان درک شود ، نه به عنوان یک ادبیات تخصصی جامع.

[ad_2]

منبع